9月19日，川機集團舉辦了2024年第3期“川機講堂”。本期川機講堂由總會(huì )計師丁運秋主持，北京市金開(kāi)（成都）律師事務(wù)所執業(yè)律師、合伙人張瀾于作“勞動(dòng)用工合規管理”專(zhuān)題講座。

張瀾于律師結合勞資糾紛、勞動(dòng)關(guān)系解約、工資薪酬、勞動(dòng)合同、社保和公積金等方面的豐富案例和常見(jiàn)問(wèn)題，深刻剖析了如何規范勞動(dòng)用工管理與解約管理、如何規避勞動(dòng)用工風(fēng)險，為川機集團規范用工管理、構建和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系提供了可行的操作措施。

丁運秋強調，勞動(dòng)用工管理是各企業(yè)管理的重要環(huán)節，法律法規都有具體的規定，我們需要系統學(xué)習、合規管理來(lái)維護勞動(dòng)者和用人單位的權益，防范法律風(fēng)險，希望大家不斷提升自身的法律素養和風(fēng)險意識，能夠將所學(xué)知識運用到實(shí)際工作中，為川機集團的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。

川機集團在家班子成員、本部部門(mén)助理及以上干部、下屬公司主要負責人及從事相關(guān)工作的員工共50余人參會(huì )。